裕隆真的不是老了…
好了，請不要再替裕隆輸球找理由，也不用為裕隆的輸球找藉口。我想要強調的是，裕隆真的一點都不老。
裕隆主力中鋒曾文鼎才26歲，那裡老了，主力射手周士淵、主力控球李學林也都26歲，更年輕有勁的射手呂政儒才23歲，飛人陳信安嚴格說來是29歲，但他未滿28，五名主力球星都在28歲以下，都是國手，不是當值成熟之年，就是球技、體能飛躍的年紀，這可是一點都不老。
至於搭配五名年輕球員的「老將」，李啟億、楊哲宜各31歲，不滿32，陳志忠33歲，吳志偉34，這是最合理的老少組合，也應該是最有默契與化學變化的團隊搭配。
如果全隊10名主力球員都在28歲以下，輸球的理由又會變成「太年輕」、「經驗不足」，這又是一種藉口。
因此，面對現實，更要面對問題，裕隆輸球與老無關，體力不好，也與年紀無關，那是訓練內容與自我要求的問題，0：3出局，也不適合用傷兵做為藉口。
做為裕隆長期支持者，我想裕隆隊「重生」最好的立足點就是看清事實，球星的累積，慣性的培養，自持的心態，已經不能產生競爭力，在SBL最好的福利、待遇、簽約金、環境底下，裕隆真的得從經營管理、訓練成效、人才遴選、公關組織著手，好好的內省，徹底改變以往存在多年的「文化」。
就像我在上個專欄所提到的，裕隆籃球已經失去原本的精神風貌，那股原始對籃球的熱情不再，那種追求勝利的精神，還有對傳統、企業、籃球、老闆的那分責任感已經失去。
裕隆需要找回來的，不是年紀，而是「態度與熱情」，還有真正喜愛籃球，視為責任，並且足夠理解比賽和籃球，懂得經營管理的專業人士。
激情只是一時，堅持責任與保有熱情才可以持久，裕隆需要找回真正的籃球精神，需要那種理解裕隆文化與家族傳統的專業人才，以及了解籃球在裕隆文化裡所具備的意義和責任。這一切，可能都不是球員出身的教練、職隊員可以理解與參透的層面。
請不要說裕隆老了，他們一點都不老，也不要替失敗找任何藉口，都連輸三季，再找藉口就永遠難以翻身。
真話總是難聽，實話永遠傷人，為了支持裕隆這支傳統球隊，重新為台灣籃球注入活力與競爭力，希望最近幾篇專欄建言可以喚醒管理階層，拋開包袱與宮廷文化，真正用企業的精神去經營球隊，讓裕隆籃球重新讓所有人感動。
裕隆歷史，代表的就是台灣籃球的傳奇，這一點將是他們重新奮起最核心的精神。
Published 12-05-2009 07:55 by 李亦伸
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